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學習面試技巧也要看崗位

發布時間: 2017-04-10     點擊:6     來源:     編輯:

      “每次在面試前,我都會看一些面試技巧,但是面試效果并沒有改善。”在招聘會求職的小林告訴記者,感覺那些所謂的面試技巧都千篇一律,好像沒有什么用。記者在招聘會采訪發現,像小林這樣的求職者很多,他們會學習一些面試技巧,但是卻發現沒有什么用。從事多年人力資源工作的黃小姐表示,面試技巧還是有借鑒之處的,但是求職者應該根據自己所求職的崗位進行有針對性地學習和運用。

  小林想要面試的是文職崗位,那么文職崗位在面試的時候應該注意什么問題呢?

  著裝打扮應端莊大方

  求職者在面試時首先要注意自己的禮儀問題。黃小姐表示,由于文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象,所以這一點必須要在面試中予以充分重視,應注意辦公室面試禮儀。要做到儀表大方,舉止得體。穿著前衛、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長頭發等標新立異的穿著與裝飾不太合適,與文職人員的身份不符,給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后,盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來,著裝打扮應求端莊大方,可以稍做修飾,男生可以把頭發吹得整齊一點,皮鞋擦干凈一些,女生可以化個淡雅的職業妝容,總之,應給招聘人員、大方、干練感。

  展示溝通交流能力

  黃小姐表示,文職崗位一般在專業技術上沒有太多的要求,也不需要從事大量的體力活動,但是面試文職崗位也同樣需要做好充足準備,因為文職工作是一種比較傾向于溝通交流的工作,所以,求職者在面試時要有很好的親和力,能與其他人進行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態來面對招聘人員。

  另外,文職崗位需要很強的語言表達能力,所以在面試時要特別注意說話內容,說話語氣以及所表達出的誠意。在回答問題時要辯證分析。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定,應多正反兩面考慮。黃小姐表示,面試文職崗位的求職者時,他們所出的題目的測評重點往往不在于面試者答案的是與非,或是觀點的贊同與反對,而在于分析說理讓人信服的程度。所以求職者在回答問題時要辯證地分析問題,理由充分地說理論證,而不要簡單地下結論,有時還要從多個角度思考,具體情況具體分析。

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